一.是企业场所与主要负责人的住宅风水基因要好。
二.是当权人或企业法人的命运基因中，要适宜某行业、时间与方位。
三.是企业当权人的命运基因中官、父旺吉子无伤，或子旺吉而官、父无伤，并与高管层成员的命局基因是三合吉局内，或生合当权人不犯忌。
四.是的命运基因，不犯某行业与灾祸的大忌基因。
五.是运营的项目基因旺吉，和符合企业当权人的命局基因与国家政策、法律法规要求。
六.是企业当权人的命运基因中财运无伤，或财务主管人员的命运基因中财运旺吉；则企业的经济效益好。既是在运营中资金产生一时的紧张，但能很快的扭转。
七.是领导策略：千军容易得，一将则难求，刘邦兴西汉，纳谏而如流，韩信用兵术，多多不嫌够，孔明用孟魏，奇妙美名留。当权人要知人善任，使高管层成员中，有大事项的科学决策能力与精干；对决策制定的运营模式、规章制度与激励机制具有高效、安全与切实可行，和有预知事变与应对事变的能力及决心，并能够使团队人员，积极行动，各尽其能，同心同德，实现多赢。
八.是运营模式：是依主观与客观情况，制定计划目标、决策思路、实施方略与执行决心的综合，紧关目标的是否实现。要科学高能、便捷多省、能快大成、切实可行；并应依情调整与完善。
